大四，在许多人眼中往往是“半工半读”的状态。课原本就少，为了实习或找工作，逃也逃得差不多了。对大四学生来说，这最后一学年的开学意味着向社会转型的正式开始。再一次处于人生选择的转折点，他们彷徨了。

TOP1：考研还是就业？

案例主人公：Philippe 计算机系大四

一开学，我突然决定要考研。身边很多人觉得太意外，因为在这之前，我可是一直嚷嚷着毕业后马上找工作，是鼓吹大家早日实现梦想的人啊。其实，我在暑期里一直都在努力找工作，还在朋友的介绍下进入了一家软件公司实习。可真正到了找工作的环节，我才发现：适合我的工作并不多，自己的能力也有限。2000元、3000元的工作我不够满意，而5000元、6000元的我又不够条件。尤其对于“办公室政治”，我的性格根本没有办法接受。考量之下，我决定考研。等到有一天，让实力说话。我想那个时候，我找到满意工作的可能性也就更大一些。可一些师兄以过来人的身份告诫我：考研复习可能让我错过就业的最佳时机。他们也是到了毕业时，才后悔当初“两栖”的选择。想先安心考研，等考试结果出来再找工作也不迟，可是到了第二年的3月、4月时却发现，大公司招聘应届生的名额满了，小单位招聘又要求工作经验。找工作还是一样的“心酸”。唉！我现在决定考研究竟是错是对？现在准备考研，还来得及吗？

专家意见：研究生可以解决北京户口，对今后就业也有利；然而，研究生录取率低的残酷现实，所以如果成绩一般的学生不得不同时考虑就业的问题。考研复习也可能让你错过就业的最佳时机。考研还是就业，要根据自己的实际条件,慎重对待自己的前途。

TOP2：出国还是留守？

案例主人公：Joey 外语系

一进大学，我就开始考虑是否要出国留学。和父母也讨论过了无数次，大家的意见总是无法统一。为了不浪费时间，我还在大三的时候参加了IELTS、TOFEL考试，提前准备了许多学校的申请资料。转眼我已经大四，可父母对我留学的态度，还是模棱两可。我到底该听自己的，还是为父母而留守？

专家意见：越来越多的学生在大学毕业之后，选择去国外继续深造。除去那些想在国外工作或者移民的学生，以及期望为打理家族产业准备一些国际经验的学生之外，学成回国找个好工作还是绝大多数留学生的目标。如果为了这个目标，大学毕业先在国内工作两三年可以积累本行业的工作经验，也能从中了解熟悉目前行业的问题，使今后留学更具有针对性。不失为一个比较理想的方式。

TOP3：外企还是“国编”？

案例主人公：Vicky 国际贸易专业

暑假里，我的同班同学都选择了去外贸公司实习，唯独我留在家里享受最后一个假期。妈妈整天唠叨我懒人一个，在找工作这个问题上，我们家一直都是“皇帝不急，急死太监”。不是我懒，听听同学的经历，就让我对工作头晕。不管成绩多好，到了实习公司后却只是打杂的“boy&girl”。每天不能迟到早退，每天干着无聊又重复的工作……妈妈整天为我托关系联络工作，希望我能在稳定的国家编制单位就职。我看着同学在外企的辛苦，也觉得妈妈的想法是正确的。可是公务员考试对我来说，也是一道难关。如果考不上公务员，那时再想去外企，我不知道自己还有没有资格？

专家意见：从大学生的角度看，选择外企基本上是出于一种思维定式，总觉得外企就意味着丰厚的薪金、舒适的环境和晋升的机会，人际关系似乎也没有国企那么复杂，外企的“造势”能力也比国企强得多。但很多高级管理人员认为在外企工作，无论英语多好，沟通还是会有障碍，无论职位多高都只是工具。而随着国内企业的不断发展，国企既能给员工提供很好的薪金还能提供更大的发展空间。无论是国企还是外企，最重要的是需要对自己有一个职业生涯的规划，还有就是看哪种工作作风更适合自己。

TOP4：自己创业有没有希望？

案例主人公：Laurent 市场营销专业

一想到自己快要毕业，我就有点心虚了。我曾经先后在几家公司实习，却发现自己很难适应集体，学不会像其他人一样圆滑，学不会那种为了顾大局而忘了小我的精神。自小我的性格就直爽，父母宠惯了的我也总比别人多了一点“嚣张”，总不把别人放在眼里。还记得前一家公司的主管给我的评价上写到：年轻气盛不是坏事，但是要学会宽容和理解。也许就是个性使然，我总觉得自己不属于上班族，没有办法穿着西装打着领带衣冠楚楚地在办公室干着自己并不喜欢的工作。我应该自己出来闯荡干事业吗？最近一直在思考这个问题，自己当老板，还有谁来限制呢？利用大四最后一个学期，我可以抽空做一些市场调查。对于前段时间新闻里曾报道过的大学生创业的例子我也关注了很久，并希望可以从中吸取一些学生创业的经验。对于现在的我来说，我有精力有想法，也有对口专业作为基础，我想我的创业之路应该不难吧？不过话说回来，自己创业的风险毕竟不小，给别人打工虽然辛苦，毕竟稳定很多。家人让我仔细斟酌，我只觉得满脑子都是问号。

专家意见：大学生是一个特殊的创业群体，其特别之处不在于年轻，更在于创业理念不够成熟，又缺乏必要的创业知识。从目前大学生的创业项目选择来看，技术含量低，没有充分体现大学生的技术优势。尽管在大学生创业过程中存在着种种问题，但对大学生来说，自主创业仍是一条不错的发展途径，关键是要正视问题，并找出症结所在，然后对症下药。

TOP5：哪个路子更保险？

案例主人公：Jacky 法律专业

我在校的各方面表现一直不错，学校老师和父母的朋友也都热心地向我推荐了几家沪上颇具口碑的律师事务所，还利用了他们的网络关系为我搭桥铺路，几个电话通下来，我的工作几乎不成问题。我还有什么不满意的呢？虽然熟人介绍的工作免去了很多求职的麻烦，能够轻松被录取也是别人整天盼望的事情，我这样的犹豫在很多人看来似乎有些矫情。可是我的心底深处我还是有些担心，担心“熟人介绍”将来会招来话柄，“关系菲浅”会引来工作上的不公平。处于职业发展的长远角度来看，熟人介绍似乎还没有我网上求职来得保险。有了“熟人介绍”的庇护，我担心自己心里反倒产生“阴影”。为了证明自己的实力，我是否该自己出去试试呢？

专家意见：多数人普遍认为，熟人推荐的求职方式费时费力少、成功率高可以缩短求职者和用人单位的互相磨合时间，从而尽快到位发辉自己的特长。但如果你是熟人推荐的，那么当你的职位得以提升时，易给其他员工造成“凭关系，走后门”的感觉。心理负担大；所以还是建议自己去找，当然难度会大点，但是在现在这个尊重人才，唯才是用的社会里也是能找到工作的，是金子，总会发光。

　　茫然无措 顾此失彼

　　知己知彼方能百战百胜，在校园招聘开始之前，总有些应届毕业生故作清高偏安一隅，不屑于搀和进来，等到真正开始后才发现自己已被现实所“遗弃”；亦有人诚惶诚恐，将之视为首要事件，然而面对各式补品，却不知该如何享用，眼睁睁看着逐渐被别人所瓜分蚕食，再出手时便为时已晚。

　　病例：交大大四学生刘洁说她现在的状态很尴尬，她不喜欢自己的工科专业，称大学三年都是抱着“六十分万岁的心态”如履薄冰走过来的，但是却又不能确定自己到底想从事什么职业，对于即将到来的校园招聘会，刘洁有点手足无措。

　　和刘洁不同，人民大学大四学生夏筱青很明白自己要干什么，从大三暑假开始她就在电视台实习，并把成为一个好记者作为自己的职业目标，但让她觉得很难协调的是实习和工作的关系。尽管实习单位并没有明确表示是否会留下她，她仍然不想放弃这个可能性和一次锻炼的机会。而选择实习难免就要对找工作有所影响，不能全力着手准备应聘甚至会错过校园招聘会的机会。

　　?专家会诊

　　入校时就应该开始考虑职业发展

　　坐堂医师：清华大学就业中心老师 韩威

　　从学生个人的整体职业规划上来看，入校时就应该开始考虑职业发展的问题，大一主要是适应大学生活和学习；大二则是对自己理想职业目标的职业环境有所了解；大三开始利用暑假进行实习；大四则主要是提升求职技能，如简历制作、面试技巧等。然而像刘洁一样，很多同学还不清楚自己今后的发展方向，往往是没有目标“海投”简历，这样会造成在求职上的被动，以及致使求职成功率大大降低。

　　实习和找工作不应该形成冲突

　　坐堂医师：智联招聘校园招聘高级经理 贺先生

　　实习和找工作不应该形成冲突，在实习的同时可以着手准备简历，简历并不需要多丰富，只要能够陈述清晰、表明自己的经历、能力和求职意向就可以了，并不会耗费多少时间和精力。之后就可以进行网申了，在网上投递简历找工作也可以取代传统的校园招聘，特别是像夏筱青这样求职目标明确的同学进行网投是较有优势的。但要注意的是，如果实习工作确定了不能留下来，那么就应尽早回到校园中来准备找工作，否则就会两手都落空。

　　?偏方

　　简历不要采用word文档编写

　　学生进行网上投递简历时，一定要注意必须在企业规定的时间段内。此外，简历不要采用word文档编写，企业担心带有病毒而往往将word格式的简历直接删除。

　　学生在参加现场招聘会时要注意不能因为人多，将简历放在展台上就一走了之了。如果是特别心仪的企业，应该想方设法挤进去，在递交简历的同时，与面试官有一个简短的交流，让对方留下印象。招聘结束后，可以打电话到该公司人力资源部询问，上次是否收到简历，何时能有结果。主动出击往往会带来意想不到的效果。

　　?进补方略

　　处方1 找准定位摆脱焦虑

　　燥胜则干，干燥是秋季的主要特点。秋燥最易伤肺。秋季属金，肺在五行中也属金，故秋季肺气最旺，又因金克木，肝属木，故肝气较弱，所以秋季进补应重在养肺补肝。燥者则需润之。

　　北京工业大学数学系的田同学称自己处于一个准焦躁期，面对众多的企业招聘信息不知如何选取，早在一些知名企业要实习生时他就采取了“海投”的策略，有公司招聘便发电子简历过去，然而一段时间下来却毫无回音，日积月累便觉焦虑不安。

　　清华大学就业中心老师韩威认为，“海投”是在学生中很常见的现象，不知道自己适合从事什么职业所以统统试一把。而若是一直没有得到企业的反馈信息或者屡屡被拒，则容易产生焦虑、抑郁的心理。这种情况下，最重要的是要有对自己的一个准确的定位，列出自己曾经做成功的事情，找到共同点，分析自己之所以能成功的原因从而发现能力所在，再来确定适合从事哪种职业。

　　此外，也可以进行专业的职业测评、咨询专家意见，对自己有一个相对科学的认识。之后再从海量招聘信息中找到自己所适合的行业和岗位，有的放矢，提高成功的可能性。

　　处方2 制作简历一张A4纸足够

　　世上凡事皆有度，任何进补量过多都会有害于身体。肠胃是人体之本，进补的根本目的是让人体摄取营养，从而达到调补气血、补益健康之效。过量进补造成脾胃不和、气血不通，有害无益。

　　目前在大学生求职中简历日益厚实、花哨，有的学生甚至贴上了自己的艺术照、装帧精美，从经济到精力上都花费颇多。对外经贸大学市场营销专业大四学生闫薇薇告诉记者，为了应聘不同的行业、职位，身边很多同学都花了不少心思准备了好几份不同版本的简历，从制作到打印、复印确实是一笔不小的开支。但是到底什么样的简历才能具有吸引力，在其他简历中脱颖而出，其实大家并不是很清楚。

　　对此，信慧行（中国）企业管理研究中心主任、原西门子网络通信有限公司招聘经理何斌从招聘方考虑的角度指出，企业在选取简历时，其实有一张A4打印纸就足够了，列上基本资料、联系方式，将专业课程、实践经历、求职意向表述清楚就足够了。很多同学把简历装帧得十分精美，附上各种获奖证明和详尽的实践说明，其实完全没有必要，企业通过筛选简历并不是看装帧，而是看你的实际内容，是否把企业所需要的信息陈述清楚了。

　　留守者:要砍柴，先磨刀

　　上海，就是淘宝地，去上海就是去大展拳脚，淘取珍宝的理念影响着无数的人，同时无数的人也因此不敢涉足上海滩。现在某一小报社任职的胡杨(化名)就是这种心态。

　　在采访中小胡说，上海的消费水平高，生活节奏快，自然自身的优胜劣汰原则也不允许跟不上节奏、没有贡献能力的人很好地生活在那里。他认为自己现在不适合上海的理由有两点:首先，刚毕业的自己没有经验。在那个人才成堆的地方自己只能算“三脚猫”的角色，还不如在中部或者西部城市成为一个单位的中坚力量。通过三五年的历练之后，自己有了更强的能力和丰富的经验，再去上海等城市一试身手。正所谓“磨刀不误砍柴功”。再说，自己的家庭条件不好，如果现在去上海，自己的工资可能刚刚能维持自己的花销，没有能力为家里分忧。

　　被调查对象类似小胡这种“要砍柴，先磨刀”想法的占70％左右，以男生居多。在求职中“求稳”的心态，让他们在内地默默地努力着。相对的，希望自己去上海闯一闯的被调查对象以家境稍好点的女生为主。

　　勇闯者:先镀金，再发光

　　当吴然(化名)被上海的一家药品公司录用做策划后，她说:“这样好的机会，不能放弃的。”面对每月1200元的工资，她说，上海的消费水平远远高于郑州，在郑州每月1200元的工资可能会省下600元作储蓄，在上海可能只够吃饱穿暖，但是没有关系，她家里的人现在也不用她挣钱养活。“我先来见见世面，镀镀金，过一段再回郑州，最重要的是因为上海等城市先进的企业意识在郑州等内地城市是不容易见到的。企业意识、观念可能在上海等城市风靡了一两年后才会出现在郑州等城市中。如果能在上海镀够金，再回郑州工作的话就会很轻易地占领主导地位。”吴然很自信地说。

　　据了解，这次同吴然一起去工作的共有6名应届毕业生。他们认为，良好的环境才能塑造优秀的人才，虽然这次去上海在物质上没有优厚的待遇，但是严峻的就业形势，以及即将在这个“高级训练场”里的所得让他们进行了这次无悔地选择。

　　有关人士称:仁者见仁

　　一位多年从事就业指导工作的老师说，像北京、上海、深圳等比较发达的地区，应该既是“淘宝地”又是“训练场”。说它是“淘宝地”是强调它生产力发达的层面，说它是“训练场”是从它脑力劳动中较低的层面来讲的。发达的地区需要高水平的工作人员来与它匹配，这是优胜劣汰的结果。但是发达地区也必然会有处在最底层的人才，否则其人才结构就不会健全。一般来说，良好的大环境对于一个人的积极成长是有很大影响的，虽然当时他自身的小环境，比如经济环境等可能会不是很好，但他学东西的时间周期将远远小于其他人，这样他在返回不发达的城市后，同比相同年龄或工作年限的人，他们经验就比较丰富了，他们的薪水也相应较高。另外的一种寻求“稳妥”的发展道路是比较传统的，是脚踏实地的。等他们有相应的经验后，他们去发达地区就会获得相对稍高的薪水，再学习时，也比较容易掌握新知识。